莱昂纳

虎嗅:我要追问一下,你刚才提到创新小组的本质是保持组织的创新能力,那你会怎么去设计考核方法呢?无招:就是回归我们最早的共创三部曲,不需要用指标数据去证明他们。运营利润2025年第二季度的运营利

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本质上,我是想强化团队的创新能力,去断绝大公司里团队常有的傲慢感、创新力

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虎嗅:你内部这个创新小组具体是怎么成立的?是你自上而下还是